Teorias de Internacionalização e Redes Organizacionais: Uma Análise Sobre a Complementaridade Teórica

Ano: 2018 | Volume: 8 | Número: 1

Autores: F.Stocker, R.O.S.Jhunior

Palavras-chave: redes organizacionais, internacionalização de empresas, expansão internacional, ensaio teórico.

Resumo Português:

A adoção de estratégias de internacionalização pelas empresas pode ser realizada por motivações econômicas ou comportamentais, e por estar em relação e ter dependência de uma rede de relacionamentos internos e externos, as abordagens teóricas de internacionalização tem muita correspondência com as abordagens teóricas de redes organizacionais. Neste sentido, este ensaio teórico tem por objetivo analisar e evidenciar a complementaridade entre as teorias de redes organizacionais e de internacionalização. Apresentadas as contribuições teóricas acerca do assunto pode-se verificar a congruência entre os benefícios e vantagens entre a internacionalização e as redes organizacionais que de forma conjunta, podem possibilitar as organizações a alcançar os objetivos e superar as necessidades que influenciam o processo de expansão internacional.

Resumo Inglês:

The adoption of strategies of internationalization by companies can be carried out by economic or behavioral motivations, and because it is related to and dependent on a network of internal and external relationships, internationalization has much correspondence with organizational networks. In this sense, this theoretical essay aims to analyze and evidence the complementarity between the theories of organizational networks and internationalization. Given the theoretical contributions to the subject, one can verify the congruence between the benefits and advantages between internationalization and the organizational networks that together can enable organizations to achieve the objectives and overcome the needs that influence the process of international expansion.