O presente artigo tem como objetivo analisar a precarização do trabalho como possibilidade de afronta as virtudes humanas. Apropria-se do conceito de trabalho nos moldes da sociedade de classes, que o considera enquanto ato humano subsumido a condição salarial e, por virtude ação guiada pela retidão racional, sem determinações que coloque a liberdade do sujeito em condicionamento aos ditames sociais. Isto posto, o trabalho em sua dimensão precária torna-se penoso e degradante da condição humana ao confrontar valores e estabelecendo dilemas existenciais no cotidiano dos(as) trabalhadores(as). Trata-se de um estudo de recorte bibliográfico que parte do pressuposto de que o avanço da precarização no trabalho provoca uma deterioração dos valores humanosdos/das trabalhadores(as) no contexto contemporâneo das relações sociais que se estabelecem por via do trabalho. Considera-se que o novo gerenciamento do trabalho tem provocado importantes mudanças sociais com ataque frontal aos valores humanos
The present article aims to analyze the precariousness of work as a possibility of confronting the human virtues. It adopts the concept of work in the mold of the class society, which considers it as a human act subsumed the salary condition and, by virtue of action guided by rational rectitude, without determinations that places the freedom of the subject in conditioning to the social dictates. That said, work in its precarious dimension becomes painful and degrading to the human condition by confronting values and establishing existential dilemmas in workers' daily lives. It is a study of bibliographic clipping that assumes that the advance of precariousness at work causes a deterioration of the human values of the workers in the contemporary context of the social relations that are established through work. It is considered that the new management of labor has provoked important social changes with frontal attack on human values.
