O artigo aborda os diferentes paradigmas que devem guiar a escolha de estratégias
de pesquisa na área de Administração, discutindo as principais caracterÃsticas de dois desses
paradigmas: o positivismo (fortemente relacionado a pesquisas de natureza quantitativa), e o
interpretativismo (fortemente relacionado a pesquisas de natureza qualitativa). A compreensão
desses paradigmas é fundamental para a escolha de uma estratégia adequada de pesquisa;
o artigo pretende contribuir para esse entendimento por meio de uma discussão objetiva
e didática, visando a auxiliar, principalmente, aqueles que iniciam a atividade de pesquisa
acadêmica em Administração.
This article approaches the different paradigms which are supposed to guide the choice of
research strategies in the Management area, focusing on the main features of two out of these paradigms:
the positivism (strongly associated with quantitative research) and the interpretativism (strongly associated
with qualitative research). The understanding of these paradigms is essential for choosing an adequate
research strategy; therefore the article aims at contributing for its comprehension through a straightforward,
didactic discussion, aiming at specially supporting the beginners in management research.
