No presente artigo, analisa-se a estrutura e a expansão das universidades corporativas no Brasil. Em um primeiro momento apresenta-se o modelo seguido por essas universidades, que incorporaram a tradução da expressão corporate university utilizadas nos Estados Unidos, sem incorporarem a idéia brasileira de se trabalhar com ensino / pesquisa / extensão. Em seguida demonstra-se como estas instituições se estruturam e de que forma se organizam. Enumera-se as principais universidades corporativas já instaladas e o sistema de convênios que realizam com instituições conceituadas para assegurarem a certificação dos cursos.
