O presente artigo tem como intuito contribuir na abordagem sobre Inteligência Corporativa baseada no capital de conhecimento humano, colaboradores capazes de facilmente desempenhar um papel decisivo diante de possíveis obstáculos, por meio da teorização e reflexão de alguns dos principais conceitos que estimulam a sua origem na gestão da informação, viabilizando a adoção de soluções, compreendida como um empreendimento com pilares que visão a captação de investidores e recursos de terceiros. Para atingir o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica e exploratória, com abordagem qualitativa, parte-se inicialmente para a contextualização da importância da informação, conhecimento e profissional da inteligência, que tem como finalidade vantagens voltadas ao fomento competitivo benéficas na execução de projetos na rede, garantindo assim, o gerenciamento estratégico das organizações.
