Na segunda metade do século 18, os territórios das capitanias do Norte do Estado do Brasil foram, por resolução real, anexados administrativamente ao governo de Pernambuco. No caso da Capitania Real da Paraíba, a anexação perdurou por quarenta anos e institucionalizou redes sociais há muito estabelecidas entre as elites da Paraíba e suas congêneres da vizinha Pernambuco. Este artigo visa a uma observação micro-analítica das consequências da chamada política de capitanias anexas a partir da dinâmica das elites locais da Paraíba inseridas no contexto do Império Português de Setecentos, contemplando, por outro lado, as relações que conformaram seus vínculos com Pernambuco, precisamente com os governadores-generais desta capitania e os negociantes da Praça do Recife. Na defesa de seus negócios com os circuitos mercantis do Recife, essas elites locais não deixaram, inclusive, de enfurecer-se contra o próprio governador da Paraíba, agravando as tensões e invasões de jurisdições num governo subordinado.
In the second half of the 18th century, the territories of the captaincy of the State of North Brazil were, by royal resolution, attached administratively to the government of Pernambuco. In the case of Real Captaincy of Paraiba, the annexation lasted for forty years and institutionalized long-established social networks among the elites of Paraíba and their counterparts from the neighboring state of Pernambuco. This article is a micro-analytical observation of the so-called political consequences attached to the captaincy from the dynamics of the local elites of Paraiba, set in the context of the Portuguese Empire of the eighteenth century, looking, on the other hand, the relations that shaped their ties to Pernambuco, precisely with the governors-general of the captaincy and the merchants of Recife's Square. In defense of its business with the commercial circuits of Recife, these local elites have left, including the rage against the governor of Paraiba, exacerbating tensions and intrusions of jurisdictions in a government employee.
