O presente trabalho foi desenvolvido em uma instituição de ensino superior pública na Região Noroeste do Estado do RS, com ênfase na área de Gestão de Pessoas, tendo como objetivo verificar quais as contribuições da implantação experimental de um programa de Ginástica Laboral no desenvolvimento grupal, principalmente no que diz respeito a produtividade, relacionamento interpessoal e saúde dos servidores participantes. Inicialmente, coletou-se dados através de entrevistas, questionário e palestra aplicada a determinado grupo de servidores que se declaram interessados no programa. Posteriormente realizou-se uma análise dos dados levantados comparando-os com outros estudos já existentes nesta mesma temática, sendo possível constatar que a ginástica laboral teve grande aceitação durante o período de implantação experimental e que poderá trazer grandes benefícios para a universidade, mantendo seus servidores ativos e saudáveis, melhorando o ambiente de trabalho e a produtividade.
This study was conducted in a public higher education institution in the region of the RS the Northwest, with emphasis in the area of Human Resources Management, aiming to check which the contributions of the experimental implementation of a Gymnastics program in group development, especially as regards productivity, relationship and good health of participating servers. Initially collected up data through a questionnaire and presentation applied to a particular group of servers who claim to be interested in the program. Subsequently conducted an analysis of the data collected comparing them with other existing studies on this same theme, and you can see that the gymnastics was widely accepted during the experimental implementation and that can bring great benefits to the university, keeping your servers active, healthy, improving the working environment and productivity.
