O Sistema Público de Escrituração Digital - SPED consiste na modernização do cumprimento das obrigações acessórias transmitidas pelos contribuintes às administrações tributárias e órgãos fiscalizadores, utilizando-se da certificação digital para a assinatura dos documentos eletrônicos, garantindo assim, validade jurídica. Diante disso, o objetivo geral desta pesquisa consistiu em investigar o conhecimento e preparo dos profissionais contábeis de uma cidade mineira acerca do eSocial quanto aos desafios de sua implantação. Para tanto, definiram-se como objetivos específicos: analisar o perfil dos respondentes conforme atuação profissional e formação acadêmica, analisar o preparo destes para o eSocial e verificar a percepção dos mesmos quanto aos desafios que estarão sujeitos a enfrentar com a sua implantação. Este estudo possui abordagem quantitativa e classifica-se quanto aos objetivos como descritivo. No que tange os procedimentos de coleta de dados, procedeu-se à aplicação de um instrumento estruturado, cuja amostra foi totalizada em quarenta respostas válidas de profissionais contábeis que atuam em um município mineiro. De modo geral, os resultados mostraram que os profissionais não estão capacitados e nem preparados para a implantação do novo SPED. Para os respondentes, dentre as dificuldades apontadas estão a compreensão da importância do eSocial por parte dos empresários e gestores, a mudança de cultura para uma boa comunicação entre setores envolvidos e no entendimento e aplicação da legislação e leiautes do eSocial. No entanto, há predominância na opinião dos profissionais de que a implantação do eSocial fortalecerá o controle e a fiscalização na prestação de informações, aperfeiçoando o combate às práticas fraudulentas. Espera-se como contribuição deste estudo uma conscientização de empregadores e profissionais contábeis quanto o investimento em capacitação para cumprimento e entendimento da nova obrigação, mesmo frente às dificuldades que poderão surgir.
The Public Digital Public Bookkeeping System - SPED consists of the modernization of compliance with ancillary obligations transmitted by taxpayers to tax administrations and regulatory agencies, using the digital certification for the signature of electronic documents, thus guaranteeing legal validity. Therefore, the general objective of this research was to investigate the knowledge and preparation of accounting professionals of a mining city about eSocial regarding the challenges of its implementation. For this purpose, the following specific objectives were defined: analyzing the profile of respondents according to their professional performance and academic background, analyzing their preparation for eSocial and verifying their perception about regarding the challenges they are facing to face with their implementation. This study has a quantitative approach and is classified in terms of objectives as descriptive. Regarding the data collection procedures, a structured instrument was applied, whose sample was summed up in forty valid answers of accounting professionals who work in a Minas Gerais city. In general, the results showed that the professionals are neither qualified nor prepared for the implementation of the new SPED. For the respondents, among the difficulties pointed out are the understanding of the importance of eSocial by entrepreneurs and managers; the change of culture for a good communication between sectors involved and in the understanding and application of legislation and eSocial layouts. However, there is a predominance in the opinion of professionals that the implementation of eSocial will strengthen control and oversight in the provision of information, improving the fight against fraudulent practices. It is expected as contribution of this study an awareness of employers and accounting professionals as to the investment in training to fulfill and understand the new obligation, even in the face of difficulties that may arise.
