Direito do trabalho e o assédio moral no trabalho

Revista Científica RCMOS

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Editor Chefe: Barbara Alinne F. Assumpção
Início Publicação: 25/10/2020
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Multidisciplinar

Direito do trabalho e o assédio moral no trabalho

Ano: 2022 | Volume: 2 | Número: 2
Autores: João Paulo de Oliveira
Autor Correspondente: João Paulo de Oliveira | [email protected]

Palavras-chave: assédio moral, ambiente de trabalho,qualidade de vida, prevenção.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O assédio moral é um fenômeno tão complexo quanto recorrente, e tem sido observado com cada vez mais naturalidade dentro do ambiente de trabalho. Existem alguns fatores que determinam se uma ação pode ser enquadrada como Assédio moral: a intenção do assediador, a duração e frequência com que os episódios cos- tumam acontecer. Esse tipo de violência, pode ser considerada o tipo mais cruel de terror, pois afeta de forma direta o psicológico do empregado agredido, trazendo outras consequências tão sérias quanto. Esse tipo de violência é considerado complexa, porque envolve muitos princípios, das mais diversas ordens, como ática, cultura, sociedade, política etc. A qualidade de vida do trabalhador é severamente afetada por esse tipo de ação, o que leva a elaboração desse artigo, que é um ensaio de cunho bibliográfi co, que pretende falar a respeito do assunto com o intuito de contribuir para o conhecimento dentro do meio jurídico

Resumo Inglês:

Bullying is as complex as it is recurrent and has been observed more and more naturally within the work en- vironment. There are some factors that determine whether an action can be framed as Bullying: the harasser’s intent, the duration and frequency with which episodes usually happen. This type of violence can be considered the cruelest type of terror, as it directly aff ects the psychological of the battered employee, bringing other con- sequences as serious as. This type of violence is considered complex, because it involves many principles, of the most diverse orders, such as attic, culture, society, politics etc. The quality of life of the worker is severely aff ected by this type of action, which leads to the elaboration of this article, which is an essay of a bibliogra- phic nature, which intends to talk about the subject to contribute to knowledge within the legal environment.