São diversos os benefícios da utilização de indicadores e métricas de sustentabilidade organizacional,e referem-se à possível antecipação de condições e tendências, fornecimento de avisos de possíveis ocorrências e situações que evitem danos aos aspectos econômico, social e ambiental e auxílio nos processos de gestão. O objetivo deste estudo foi analisar as métricas de sustentabilidade organizacional, identificadas na literatura acadêmica nos últimos cinco anos. Seguindo a metodologia PRISMA, foram relacionadas sete pesquisas relevantes e enquadradas nos critérios de seleção. As principais contribuições, por meio da revisão sistemática, apontaram para estudos compostos de diferentes aspectos (empresas, cidades, regiões) ligados à sustentabilidade. Foram diversas métricas identificadas, algumas focando mais aspectos sociais da população e ou funcionários e outras mais os aspectos ambientais e seus impactos na sociedade e nas organizações. As limitações do estudo são decorrentes do método escolhido que considerou os últimos cinco anos na base Scopus e artigos completos em inglês.
