Pesquisas mostram que as mulheres consideram o trabalho e continuação do aleitamento materno como práticas incompatíveis. Este trabalho apresenta como objetivo analisar as evidências científicas acerca das barreiras e facilitadores no aleitamento materno após retorno da mulher ao trabalho. A busca bibliográfica deu-se nas bases de dados SCOPUS, LILACS, PUBMED e CINAHL. A amostra foi composta de 20 artigos publicados no período de 2001 a 2011. Os artigos foram agrupados e os resultados divididos em cinco categorias temáticas: experiências maternas frente à amamentação; fatores relacionados à duração da amamentação; trabalho e amamentação; políticas de trabalho e amamentação; programas de amamentação; mulher trabalhadora e fatores biológicos. Este estudo é fundamental para profissionais da saúde de diversas áreas, uma vez que se configura como ferramenta primordial para identificação de estratégias específicas para a melhoria da assistência à mulher trabalhadora.
Researches show that women consider work and continuation of breastfeeding as incompatible practices. This work has as objective to analyze the scientific evidences about the barriers and facilitators in breastfeeding after the return of women to work. The literature research took place in SCOPUS, LILACS, PUBMED and CINAHL databases. The sample consisted of 20 articles published between 2001 and 2011. The articles were grouped and the results divided into five thematic categories: mothers' experiences of breastfeeding; factors related to duration of breastfeeding; work and breastfeeding; work and breastfeeding policies; breastfeeding programs; working women and biological factors. This study is important for health professionals of various fields, since it is a primary tool for identifying specific strategies for improving the care to working women.
