Na unidade de terapia intensiva neonatal (UTIN), o recém-nascido (RN) recebe cuidados urgentes na tentativa de melhorar seu estado clínico, havendo diversos episódios de manuseio. Objetivou-se verificar as respostas fisiológicas e comportamentais do recém-nascido internado na UTIN e, propor um protocolo de manuseio mínimo do RN na UTIN. Estudo exploratório, descritivo, abordagem quantitativa; realizado na UTIN de um hospital-escola, em Fortaleza, Ceará. Amostra de 26 RNs, a coleta de dados foi realizada em abril de 2010. Constatou-se que todos os RNs apresentaram média de oito respostas fisiológicas ou comportamentais. As principais foram: arqueamento das sobrancelhas, respostas faciais e aumento do tônus muscular, as quais podem representar para o RN desconforto, desorganização e dor frente aos procedimentos. Conclui-se que o excesso de manuseio altera os aspectos fisiológicos e comportamentais do RN, de modo que o protocolo de manuseio mínimo do RN pode ser uma estratégia para a manutenção do bem-estar.
In the neonatal intensive care unit (NICU), the newborn (NB) receives emergency treatment as an attempt to improve their medical condition and there are several episodes of handling it. This research aimed at investigating the physiological and behavioral responses of newborns hospitalized in a NICU, and to propose a protocol for minimum handling of the NB in the NICU. It was an exploratory, descriptive, quantitative approach, performed in the NICU of a teaching hospital in Fortaleza, Ceará. There were samples of 26 NBs, and the data collection was performed in April 2010. It was found that the newborns had an average of eight physiological or behavioral responses. The main responses were: arching eyebrows, facial responses and increased muscle tone, which can pose to the newborn discomfort, dislocation and pain before the procedure. It was concluded that excessive handling alters the physiological and behavioral aspects of the newborn, so the protocol for minimum handling of the NB can be a strategy for maintaining the well-being.
