Não é segredo para os estudiosos e é reconhecido pelos atores envolvidos no jogo polÃtico que o Prefeito
desempenha importantes atividades, podendo influenciar o dia-a-dia da população, a relação com outras
esferas de governo e as eleições gerais. Tomando como universo empÃrico os candidatos ao cargo de
Prefeito das capitais brasileiras em 2008, procuramos identificar e analisar as bases de recrutamento
desses concorrentes ao principal posto polÃtico do municÃpio. As interpretações correntes na literatura
concentram-se sobre os vencedores da disputa eleitoral, deixando de lado os derrotados. O que os
vencedores têm que os derrotados não têm? Seria o perfil dos vencedores diferente daquele encontrado no
grupo dos derrotados? Com o propósito de oferecer uma contribuição aos estudos das bases de recrutamento
dos membros pertencentes às elites locais, o texto está organizado em uma única seção, onde vamos
discutir três dimensões: (i) gênero, faixa etária e naturalidade; (ii) nÃvel de instrução, grupo profissional
e mandato executivo e (iii) gastos com campanha e tamanho do patrimônio. Essas caracterÃsticas podem
ajudar a construir um perfil sociopolÃtico dos membros pertencentes aos grupos dos vencedores e dos
derrotados nas eleições municipais de 2008 para o cargo de Prefeito das capitais brasileiras. Além disso,
o estudo desses atributos pode indicar quais predominaram na disputa eleitoral, isto é, quais deles podem
mostrar as caracterÃsticas que circundam o processo seletivo dos integrantes do distinto grupo polÃtico.
