Objetivos: Analisar o assédio moral (AM) no trabalho de enfermagem; propor estratégias para enfrentá-lo.
Método: Revisão bibliográfica nas bases LILACS, BDENF e SCIELO, com os descritores: comportamento social,
saúde do trabalhador e ambiente de trabalho. Resultados: O conceito, os sintomas mais comuns, a precarização do ambiente, das relações, do processo produtivo e o papel educador do enfermeiro foram
destacados junto aos valores humanÃsticos nas relações no espaço laboral. Conclusão: Os valores baseados
no respeito mútuo e na prática profissional em espaços laborais, através do diálogo constante e permanente incentiva a implantação de um código de ética e de conduta saudável para todos.
