Trata-se de um estudo descritivo-exploratório que objetiva averiguar o conhecimento dos gerentes das Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Nova Canaã – BA acerca do Estatuto do Idoso; identificar as ações realizadas pelos gerentes para a efetivação dos direitos dos idosos e descrever os desafios e as potencialidades dos gerentes na implementação do Estatuto do Idoso nas UBS. A pesquisa é qualitativa, tendo como informantes quatro gerentes de UBS de Nova Canaã–BA. Os dados foram coletados por entrevistas semi-estruturadas, categorizados e analisados mediante a técnica de Análise de Conteúdo de Bardin, de janeiro a abril/2007. Deste processo, emergiram as categorias: o Estatuto como Garantia de Direitos aos Idosos; ação de Aplicabilidade do Estatuto do Idoso na UBS; dificuldades e facilidades na Implementação do Estatuto. Os resultados apontam para uma implementação ainda incipiente das ações previstas nesse documento por parte dos gerentes das UBS de Nova Canaã, fazendo-se necessário um maior empenho desses profissionais na busca pelo conhecimento e efetivação do Estatuto do Idoso, pois somente reconhecendo os direitos do idoso se terá condição de proporcionar-lhes uma nova imagem de si como indivÃduos, cujo valor na sociedade é impossÃvel negar ou desconhecer.
This is a descriptive study, which aims exploratory: ascertain the knowledge of the managers of Basic Health Units (UBS) in Nova Canaã - BA on the Status of the Elderly; identify the shares held by managers for the effectiveness of the rights of the elderly and describe the challenges and potential of the managers in the implementation of the Statute of the Aged at UBS. The research is qualitative, with the four informants managers UBS in Nova Canaã - BA. Data were collected by semi-structured interviews, categorized and analyzed by the technique of the Content Analysis of Bardin, January to April/2007. In this case, the categories emerged: The Statute as Guarantee of Rights for Elderly; Action Applicability of the Statute of the Aged in UBS; difficulty in the implementation of the Statute of the Aged and Ease of Implementation of the Statute of the Aged. The results point to a still incipient implementation of the Statute of the Aged by managers of UBS in Nova Canaã, making it necessary to greater commitment of these professionals in the search for knowledge and effectiveness of the Statute of the Elderly, because only recognizing the rights of the elderly will be condition of the elderly provide a new image of themselves as individuals, whose value in society it is impossible to deny or ignore.
