Na necessidade de estar captando as gestantes, na busca por uma melhor adesão das mesmas,
a equipe tem enfrentado várias dificuldades na sua execução. Este estudo teve como objetivo
descrever as atividades exercidas junto às gestantes no programa SISPRENATAL pelos
profissionais nas unidades do PSF no municÃpio de ValparaÃso de Goiás. Este estudo é de
caráter descritivo com abordagem descritiva. Os resultados deste estudo demonstraram o
perfil dos profissionais que atuam na estratégia de saúde da famÃlia sendo constituÃdo por:
enfermeiros 29%, médicos 4%, técnicos de Enfermagem 15% e Agentes Comunitários de
Saúde 52%. A maior parte da equipe não recebeu treinamento necessário para desenvolver o
trabalho de forma eficaz. Vários aspectos foram citados sobre as facilidades encontradas no
programa, destaque para rapidez dos resultados e a acessibilidade do programa. A evasão das
gestantes é uma das grandes dificuldades, justificando a falta de tempo e a distância da
unidade de sua residência. A alta rotatividade de profissionais tem prejudicado o
desenvolvimento das ações, demonstrando com isso a importância da educação permanente para o desenvolvimento de novas competências para que o profissional implemente suas
ações na busca da excelência no atendimento ao público.
PALAVRAS-CHAVE: Enfermagem, Saúde da mulher, Saúde pública, Cuidados
In the need to capture pregnant women, and find a better way to have her support, the team
has confronted many difficulties in the execution. This study objective is describe the
activities made with pregnant women at the program SISPRENATAL by the professionals in
the PSF units in Valparaiso de Goiás city. The results show the professionals profile, that
work on health family strategy constituted by 29% of nurses, 4% of doctors, 15% of technical
nursing and 52% of community agents. Most of the staff didn't receive the necessary training
to make a good work.Many aspects was mentioned about the facilities found in the program,
especially speed of results and the accessibility. The avoidance of pregnant women is a major
difficulty justifying the lack of time and distance from the unit to her house. The high staff
turnover has hindered the development of the actions, demonstrating the importance of
continuing education for the development of new skills for the professional, to implement
their actions in the pursuit of excellence in customer service.
KEY-WORD: Nursing, Women Health, Public Health, Care
El embarazo es un fenómeno fisiológico normal y, por lo tanto, su evolución se produce, en la
mayorÃa de los casos, sin complicaciones. Sin la necesidad de estar en contacto permanente
con las mujeres gestantes, la búsqueda de una mayor participación de las mismas al equipo, se
ha enfrentado con muchas dificultades en la puesta en funcionamiento. Este estudio tuvo
como objetivo describir las actividades realizadas con las mujeres en el programa
SISPRENATAL por profesionales en unidades de PSF en la ciudad de ValparaÃso de Goiás.
Se trata de un estudio descriptivo con enfoque descriptivo. Los resultados de este estudio
demuestran el perfil de los profesionales que trabajan en la estrategia de la salud de familia
que consta de: enfermeras 29%, médicos 4%, técnicos de enfermerÃa 15% y Agentes
Comunitarios de Salud el 52%. La mayor parte del personal no ha recibido formación
necesaria para llevar a cabo el trabajo de manera eficaz. Varios aspectos fueron citados sobre
las facilidades encontradas en el programa, especialmente la velocidad de los resultados y la
accesibilidad a él. La escasez de las mujeres embarazadas es una dificultad fundamental que justifican con la falta de tiempo y la larga distancia desde su residencia a la unidad. La alta
rotación de personal ha obstaculizado el desarrollo de las acciones, lo que demuestra la
importancia de la formación continua para el desarrollo de nuevas competencias, para que el
profesional implemente sus acciones en la búsqueda de la excelencia en el servicio y atención
al paciente.
PALABRAS CLAVE: EnfermerÃa, Salud de la Mujer, Salud Pública, Atención.
