Introdução: O dimensionamento de pessoal é um processo sistemático que fundamenta a
adequação quantiqualitativa do quadro de profissionais de um serviço. Objetivo: Realizar uma
revisão sistemática da literatura sobre as consequências do subdimensionamento de pessoal na
saúde dos trabalhadores da enfermagem. Metodologia: Trata-se de uma revisão sistemática da
literatura, sem metanálise, optando-se pela busca dos artigos nas bases de dados Google acadêmico
e Biblioteca virtual em saúde no mês de janeiro de 2013, utilizando como descritores:
“dimensionamento de pessoal†e “saúde do trabalhadorâ€. Os estudos identificados foram avaliados
de forma independente e cegada, por dois pesquisadores (autores), obedecendo rigorosamente aos
critérios de inclusão. Resultados: A partir de 7 artigos selecionados, foi verificado que nenhum dos
artigos analisados abordavam o fenômeno em questão em seu objeto de pesquisa, mas citaram em
seus resultados as consequências do mesmo. Conclusão: Os estudos demonstraram que a
sobrecarga de trabalho e o estresse estão diretamente relacionados com o inadequado
dimensionamento do quadro de pessoal de enfermagem.
Palavras chaves: Saúde do trabalhador; Dimensionamento de pessoal; Enfermagem.
Introducción: El dimensionamiento de personal es un proceso sistemático que justifica la
adecuación quantiqualitative de los profesionales de un servicio. Objetivo: Realizar una revisión
sistemática de la literatura sobre las consecuencias del inadecuado dimensionamiento de personal en
la salud de los trabajadores de enfermerÃa. MetodologÃa: Se trata de una revisión bibliográfica
sistemática y sin meta-análisis, optando por la búsqueda de artÃculos en bases de datos Google
Académico y Biblioteca Virtual en Salud en enero de 2013, mediante consultas con los
descriptores: “Dimensionamiento de personal†y “Salud ocupacionalâ€. Los artÃculos identificados
fueron evaluados, independientemente y cegados por dos investigadores (autores), obedeciendo
estrictamente los criterios de inclusión. Resultados: A partir de siete artÃculos seleccionados fue
demostrado que ninguno de los artÃculos analizados abordaba el fenómeno en cuestión en su objeto
de investigación, pero citaban en sus resultados las consecuencias del mismo. Conclusión: Los
estudios demostraron que la sobrecarga de trabajo y el estrés están directamente relacionados con el
inadecuado dimensionamiento de trabajadores de enfermerÃa.
Palabras clave: Salud ocupacional; Dimensionamiento de personal; EnfermerÃa.
