A qualidade de vida do trabalhador revela-se um tema e um conceito amplamente discutido no
mundo. O interesse por esse assunto emerge desde a antiguidade, através do grande filósofo
Aristóteles, que referia que a qualidade de vida no trabalho é o maior determinante da qualidade de
vida. No Brasil, o trabalhador da área da saúde tem uma profissão atrelada ao cuidado minucioso,
situações laborais de exposição aos mais diversos riscos, uma grande carga de prestação de serviços
altamente especializados, além das dificuldades que as instituições sofrem para suprir as necessidades
individuais dos pacientes e dos trabalhadores, diante disso há um esgotamento fÃsico, psÃquico e uma
baixa qualidade de vida. Neste intuito, esta pesquisa tem como objetivo analisar a influência que o
trabalho em um ambiente hospitalar pode exercer sobre a qualidade de vida dos profissionais. A
metodologia adotada foi de uma pesquisa descritiva, com a análise de artigos, periódicos e livros dos
últimos 10 anos. Os resultados encontrados na análise de dados demonstram que é necessário
propiciar melhores condições de trabalho nos contextos de saúde, principalmente na sua forma de
organização e distribuição de tarefas e responsabilidades, considerando as necessidades individuais
de cada trabalhador, bem como sua capacidade de enfretamento, adaptação e reação em diferentes
situações.
