Embora as estatÃsticas relacionadas ao empreendedorismo feminino pareçam encorajadoras, empreender não
é uma tarefa fácil, são muitos os desafios encontrados pelas empreendedoras na gestão de seus negócios.
Este estudo tem como objetivo central identificar os maiores desafios enfrentados pelas empreendedoras no
planejamento e gestão de seus negócios e também verificar como utilizam suas redes de relacionamento para
superar esses desafios. A estratégia de pesquisa adotada foi a de estudos de casos múltiplos e foram selecionadas quatro agências de viagens que foram criadas e são gerenciadas por empreendedoras. As empreendedoras que planejam e desenvolveram equipes eficientes, podem delegar e confiar em seus funcionários. Na gestão financeira o maior desafio é a dificuldade para acessar recursos financeiros, tais como financiamento e crédito de fornecedor. Com relação a gestão de pessoas, a maior dificuldade consiste na contratação de mão-de-obra qualificada e nos conflitos decorrentes das relações interpessoais. Verificou-se que, de modo geral, as redes de relacionamento se mostraram de fundamental importância para a manutenção, desenvolvimento ou crescimento das empresas.
Although statistics related to female entrepreneurship seem encouraging, endeavour is not an easy task,
there are many challenges faced by woman entrepreneurs in managing their businesses. This study aimed at
identifying the major challenges faced by woman entrepreneurs in planning and management their business
and also see how these entrepreneurs make use of their networks to overcome these challenges. The research
strategy adopted was multiple case studies and four travel agencies were selected that were created and managed by woman. Woman entrepreneurs that adopt planning and develop effective teams can delegate and trust employees. In financial management, the biggest challenge is the difficulty to access financial resources, such as funding and supplier credit. With regard to personnel management, the main difficulty consists in hiring skilled labor and conflicts arising from interpersonal relations. In general, social networks have proved crucial for the maintenance, development or companies’ growth.
