A enfermagem é considerada a quarta profissão mais estressante no setor público. Inúmeros
fatores intrÃnsecos e extrÃnsecos ao trabalho afetam o indivÃduo tornando-o suscetÃvel ao
desenvolvimento de distúrbios emocionais laborais. A SÃndrome de Burnout é uma das
formas de manifestação de sofrimento mais presentes entre os trabalhadores, e é caracterizada
por um conjunto de sinais fÃsicos e psicológicos, consequentes da má adaptação ao ambiente
de trabalho. Esta SÃndrome resulta do estresse emocional decorrente da interação com outras
pessoas e interfere diretamente na manutenção da qualidade de vida do trabalhador. O
objetivo deste estudo é discutir o estresse ocupacional como fator interveniente na ocorrência
da SÃndrome de Burnout e a influência da mesma na qualidade de vida do enfermeiro inserido
no atual contexto socioeconômico. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de natureza
qualitativa e caráter descritivo. Os resultados apontam que a maior incidência da SÃndrome de
Burnout se encontra entre os trabalhadores que atuam na área assistencial, devido a seu
envolvimento de longo prazo em situações de alta demanda. Conclui-se que um dos maiores
desafios para os profissionais da enfermagem na atualidade é reativar a capacidade de cuidar
ou estar atento para acolher seus pacientes e, ao mesmo tempo, pensar na promoção e
manutenção da sua qualidade de vida.
The Nursing is considered the fourth most stressful profession in the public sector. Numerous
intrinsic and extrinsic factors affect the work the individual making him susceptible to the
development of labor emotional disturbances.The Burnout Syndrome is one of the
manifestations of suffering more present among workers, and is characterized by a set of
physical and psychological, consequential signs of poor adjustment to the work environment.
This syndrome results from emotional stress due to the interaction with other people and
interfere directly in maintaining the quality of life of the worker. The aim of this study is to
discuss the occupational stress as an intervening factor in the occurrence of Burnout
Syndrome and the influence of the same in the quality of life of the nurse inserted in the
current socioeconomic context. This is a literature review, qualitative in nature and character
descriptive. The results show that the highest incidence of burnout syndrome is among the
workers who work in health care, due to their long-term involvement in situations of high
demand. We conclude that one of the biggest challenges for nursing professionals today is
reactivate the ability to care or be attentive to welcome their patients and at the same time,
consider developing and maintaining their quality of life.
