Considerada a reserva de cotas que assegura ingressos de negros e m universidades públicas brasileiras , o presente texto engloba uma breve investigação p o r intermédio d a qual constate i evidê n c ias d e alinhamentos/ desalinhamentos discursivos ligados a estereotipizaç õ e s da marca r acial em pauta. Segui critérios do paradigma interpretativista , além de optar por uma orientação de cunho etnográfico, e , como fundamentos teóricos, centralizo neste ensaio correlações entre as noções de alinhamento discursivo e estereotipização, posicionadas ambas como noções pertinentes a contextos organizacionais.
