Este artigo se propõe a relacionar as capacidades dinâmicas, dinamismo ambiental e vantagem competitiva. A relevância do tema se dá pela evidenciação de critérios fundamentais para o desempenho de uma organização e o aumento cada vez maior de mudanças rápidas e assertivas nas estratégias empresariais, para que uma organização possua efetividade em sua gestão. Este estudo teve como amostra de pesquisa, gestores de uma universidade comunitária e os dados foram coletados por meio de questionário enviado por endereço eletrônico a partir do setor de recursos humanos. Foram obtidas 20 respostas, representando 20% do número total de respondentes. A análise dos dados foi descritiva, mostrando que uma instituição de ensino superior necessita de senso de capacidades estratégicas, capacidade de decisão antecipada, capacidade de alterar a implementação das estratégias, vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes e percepção de dinamismo ambiental, para que conquiste níveis elevados de sustentação na gestão estratégica.
This article proposes to relate dynamic capabilities, environmental dynamism and competitive advantage. The relevance of the theme is due to the disclosure of fundamental criteria for the performance of an organization and the increasing increase of rapid and assertive changes in business strategies, so that an organization has effectiveness in its management. This study had as a research sample, managers from a community university and the data were collected through a questionnaire sent by email from the human resources sector. Twenty responses were obtained, representing 20% of the total number of respondents. The analysis of the data was descriptive, showing that a higher education institution needs a sense of strategic capabilities, the ability to make early decisions, the ability to change the implementation of strategies, competitive advantage in relation to its competitors and perception of environmental dynamism, in order to achieve high levels of support in strategic management.
Este artículo propone relacionar capacidades dinámicas, dinamismo ambiental y ventaja competitiva. La relevancia del tema se debe a la divulgación de criterios fundamentales para el desempeño de una organización y al incremento creciente de cambios rápidos y asertivos en las estrategias de negocio, para que una organización tenga efectividad en su gestión. Este estudio tuvo como muestra de investigación, administradores de una universidad comunitaria y los datos fueron recolectados a través de un cuestionario enviado por correo electrónico desde el sector de recursos humanos. Se obtuvieron veinte respuestas, lo que representa el 20% del número total de encuestados. El análisis de los datos fue descriptivo, mostrando que una institución de educación superior necesita un sentido de capacidades estratégicas, la capacidad de tomar decisiones tempranas, la capacidad de cambiar la implementación de estrategias, la ventaja competitiva en relación con sus competidores y la percepción de dinamismo ambiental, con el fin de lograr altos niveles de apoyo en la gestión estratégica.
