The purpose of this document is to present personal considerations based on the study of the doctrine and its application in international standards and national legislation, with a view to registering actions based on the need to visualize the situation of real disadvantage that workers and workers with family responsibilities from the rest of the staff integrated into the work to guarantee that parental co-responsibility within the family is true and that care is carried out by all family members with the possibility of providing it. The national regulatory framework is analyzed in its relationship with international standards and the sustainable development goals until 2030 with a gender perspective to achieve equal treatment and opportunities for working mothers.
El presente documento tiene por fin exponer consideraciones personales basadas en el estudio de la doctrina y de su aplicación en las normas internacionales y la legislación nacional, con vistas a inscribir acciones basadas en la necesidad de visualizar la situación de desventaja real que tienen los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del resto del personal integrado al trabajo para garantizar que sea verdadera la corresponsabilidad parental al seno familiar y que se lleven a efecto los cuidados por todos los miembros de la familia con posibilidad de brindarlos. Se analiza el marco normativo nacional en su relación con las normas internacionales y los objetivos de desarrollo sostenible hasta el 2030 con una mirada de género para lograr la igualdad de trato y oportunidades de las madres trabajadoras.
