A inclusão das pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho vem aumentando, assim como a consciência social dos empregadores, os quais abrem oportunidades igualitárias para a ocupação de diversos cargos pelas PcD. No entanto, a baixa qualificação desse público ainda é a maior dificuldade para sua contratação. Esse artigo relata a experiência de uma instituição na capacitação de PcD em temas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Diferentemente de outras iniciativas focadas apenas no ensino de Informática Básica, o projeto aqui descrito prepara as PcD para atuarem no desenvolvimento ou teste de software. O artigo mostra os processos de concepção e condução do projeto, suas inovações constantes, bem como os resultados que proporcionam às PcD melhores condições de trabalho.
The inclusion of people with disabilities (PwD) in the labor market is increasing, as well as the social conscience of employers, who open equal opportunities for PwD occupy several positions. However, the low qualification of this community is still the greatest difficulty for hiring. This paper presents the experience of Instituto de Pesquisas Eldorado (Eldorado Research Institute) in training PwD in themes of Information and Communication Technology. Unlike other initiatives focused only on teaching Basic Computer Skills, the project described here prepares PwD to work in software development or testing. This paper shows the design and conducting processes of the project, its constant innovations and results that give better working conditions for PwD.
