Jargões Corporativos e a Identidade da Organização
Direito em Movimento
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ISSN: 21798176
Editor Chefe: Cristina Tereza Gaulia
Início Publicação: 30/04/2003
Periodicidade: Anual
Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Direito
Jargões Corporativos e a Identidade da Organização
Ano: 2018 | Volume: 16 | Número: 1
Autores: Luiz Antônio Gaulia
Autor Correspondente: Luiz Antônio Gaulia | [email protected]
Autor Correspondente: Luiz Antônio Gaulia | [email protected]
Palavras-chave: comunicação, linguagem, marca, jargões, identity, burecocracy, organizational culture
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O artigo busca apontar caminhos para o entendimento dos códigos organizacionais e dos jargões corporativos que moldam e reforçam comportamentos e práticas de grupos. Sejam estes grupos empresariais ou instituições governamentais, assim como o Poder Judiciário. Os jargões e os comportamentos específicos de grupos são códigos carregados de simbolismo cujos significados só são claros para os seus membros.