A jornada no contrato de teletrabalho e suas repercussões para o empregado
Revista do CAAP
A jornada no contrato de teletrabalho e suas repercussões para o empregado
Autor Correspondente: ISADORA GONÇALVES SENAE SILVA | [email protected]
Palavras-chave: teletrabalho; jornada; controle; danos.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Neste trabalho, buscou-se evidenciar como o legislador pode regredir ao preceituar regras acerca das novas relações de teletrabalho. Para isso, por meio de uma pesquisa exploratória, fora vinculada à rede mundial de computadores uma pesquisa de levantamento para analisar se há compatibilidade entre os novos regramentos jurídicos e a realidade desses trabalhadores. Constatou-se que os danos já vivenciados pelos teletrabalhadores, hoje, têm um reforço legal e trouxeram uma nova incumbência ao empregado: a tarefa de registrar sua rotina laboral para resguardar seus direitos constitucionais do trabalho. Fora exposto, ainda, o quanto a jornada de trabalho não controlada pode causar danos ao empregado, validando todo o empenho em demonstrar como o legislador infraconstitucional se equivocou ao excetuar os teletrabalhadores da hipótese de jornada controlada.
Resumo Inglês:
In this study, we sought to highlight how the legislator can regress by prescribe rules about new telework relations. For this, through exploratory research, anexploratoryresearch was linked to the World Wide Web to analyze whether there is compatibility between the new legal rules and the reality of these workers. It was found that the damage already experienced by teleworkers today has a legal reinforcement and brought a new task to the employee: the task of registering his work routine to protect his constitutional rights from work.It was also exposed how much uncontrolled working hours can cause harm to the employee, validating all the commitment to demonstrate how the infra-constitutional legislator was wrong to except teleworkers from the hypothesis of controlled working hours.
Resumo Alemão:
Resumo Italiano
