A marginalização das pessoas transgêneras no mercado de trabalho brasileiro é o tema do presente artigo. Enfoca-se na ausência de oportunidades de trabalho aos indivíduos transgêneros, tendo em vista as constantes dificuldades enfrentadas por essas pessoas dentro do mercado formal de trabalho. O estudo em comento realiza um paralelo com as legislações de outros Estados soberanos que possuem normas específicas sobre o tema, bem como expõe as políticas mundiais adotadas pelas Organizações Internacionais. Ante a morosidade do Poder Legislativo em aprovar leis específicas para as pessoas transgêneras, o Poder Judiciário mostra-se imprescindível para fazer garantir os direitos fundamentais desse grupo minoritário, além de expor medidas outrora adotadas por determinados segmentos da sociedade brasileira com o objetivo de facilitar o acesso dos trans ao emprego formal.
The marginalization of transgender people in the Brazilian labor market is the theme of this article. It focuses on the absence of job opportunities for transgender individuals, given the constant difficulties these people face within the formal labor market. The present study draws a parallel with the laws of other sovereign states that have specific rules on the subject, as well as exposes the world policies adopted by the International Organizations. Finally, given the slow pace of the Legislative Power in passing specific laws for transgender people, the Judiciary Branch is essential to guarantee the fundamental rights of this minority group, as well as exposing measures formerly adopted by certain segments of Brazilian society with the objective of facilitating trans's access to formal employment.
