O presente artigo analisa as contribuições de oficinas de fotografia na construção de coletivos de trabalho. Três diferentes equipes foram investigadas: duas no Brasil (assistência social governamental e assistência universitária em direitos de gênero) e uma na Suíça (animação sociocultural). As oficinas de fotografia foram planejadas não como uma técnica isolada, mas como uma maneira de investir em compromissos éticos, estéticos e políticos das trabalhadoras, bem como, na pesquisa como trabalho coletivo. As oficinas de fotografia contribuíram para a constituição de resistências a processos de individualização e na emergência de processos de criação no trabalho, respeitando as singularidades das equipes.
The aim of this study is to analyze the contributions of photography workshops to build working collectives. Three different groups are investigated, two in Brazil (governmental social assistance and university legal assistance in gender rights) and one in Switzerland (a sociocultural animation group). Photography workshops were planned not as an isolated technique, but as a form of investing in ethical, esthetical and political compromises of the female workers as well as in the research as a collective work. These workshops contributed to the constitution of resistances to individualization processes and the emergence of creation processes in the work, respecting the singularities of groups.
Este artículo analiza las contribuciones de los talleres de fotografía en la construcción de colectivos de trabajo. Se investigaron tres equipos diferentes: dos en Brasil (asistencia social del gobierno y asistencia académica en los derechos de género) y en Suiza (animación sociocultural). Los talleres de fotografía no se planearon como una tecnología aislada, sino como una manera de invertir en los compromisos éticos, estéticos y de los derechos políticos de los trabajadores y en la investigación como un trabajo colectivo. Los talleres de fotografía contribuyeron a la creación de resistencia a los procesos de individualización y la aparición de procesos creativos en el trabajo, respetando las singularidades de los equipos.
