Este artigo propõe reflexão crítica sobre um novo formato de trabalho que os assistentes sociais são convocados a assumir nos espaços sócio ocupacionais do terceiro setor, qual seja, equipe diretiva, situando tal chamamento no contexto social orientado pela ordem capitalista. Para tanto, está organizado em dois itens. O primeiro item apresenta discussão sociológica acerca da categoria trabalho, segundopensamento deMarx e com fundamentação teórica em autores como Ricardo Antunes e Marilda Iamamoto, entre outros. O segundo item busca caracterizar o problema em questão e interpreta-lo a partir do referencial teórico-metodológico e ético-político do Serviço Social. Assim, reforça a necessidade de apreensão da realidade ora problematizada como alternativade fortalecimento e expansão das possibilidades de exercício da profissão, em conformidade com os princípios do código de ética profissional
This article proposes a critical reflection about a new work format that social workers are called to assume in the socio-occupational spaces of the third sector, which is, the management team, placing such call in the social context guided by the capitalist order. To do this, it is organized in two items. The first item presents asociological discussion about the category of work according to Marx’s ideas, with theoretical foundation in authors such as Ricardo Antunes and Marilda Iamamoto, among others. The second item seeks to characterize the problem in question and interprets it from the ethical-political and methodological theoretical framework of Social Service. This way, it reinforces the need to apprehend the reality that has been questioned as an alternative to strengthen and expand the possibilities of practicing the profession, in accordance with the principles of the professional code of ethics
